Was mich antreibt…

Vorsicht bei der Unbekannten, der Industrie 4.0…

Die intelligente Vernetzung von Maschinen und Abläufen mit Hilfe von Informations- und Kommunikationstechnologie angehen?

Zögern bei dem Multiplikator, der Arbeitswelt 4.0…

Die sozialen Bedingungen und Spielregeln der künftigen Arbeitsgesellschaft thematisieren und mitgestalten?

Dafür benötigt man Menschen, die Menschen 5.0…

Mit verändertem Kommunikationsverhalten, Nutzer neuer Mobilitätsangebote, bereit zum lebenslangen Lernen, flexible in Arbeitseinsatz und Arbeitsort! Menschen mit Visionen!

Und für Visionäre, für Gewinner ist dies die Chance und die Gelegenheit die Welt zu verändern und mitzugestalten!

Ich bin ein solcher Mensch 5.0.

Ich, Frank Förster, immer im richtigen Alter, gelernter Speditionskaufmann und Industrie-Fachwirt, erfahrener Prozessoptimierer und Unternehmenssoftware Projektleiter, bin stressbedingt dem Teufel bereits zweimal von der Schippe gesprungen und ich bin Vater, Partner und Mensch.

Heute bewege und entwickele ich Menschen, Teams und
Organisationen, ich liebe es.

Für mich sind Teams und Organisationen wie eine Jazzband mit großem Orchester im Hintergrund. Es geht also um Improvisationen im Einklang mit der Ordnung. In einer Zeit in der Innovationszyklen immer kürzer werden, in der sich Dinge um uns herum so schnell drehen und verändern, kann man nur erfolgreich sein, wenn sie immer wieder auf den Prüfstein gestellt werden. Bereitschaft zur Improvisation ist dafür eine Voraussetzung. Dies bezeichnen wir als iterative oder agile Prozesse, die heute schon digitale Unternehmen auszeichnen.

Mit meiner unkonventionell inspirierenden Herangehensweise
verändere ich das notwendige Mindset.

Wie denken die Gewinner, die Visionäre?
Wie kann ich lernen so zu denken und zu handeln?
Ich verdeutliche, wie die eigenen Denkmuster sich ändern können. Rege praxisnah zum eigenen Handeln an und zeige auf, dass die nachhaltige Lösung in einer zukunftsorientierten Unternehmens-, Mitarbeiter- sowie Selbstführung liegt. Je unterschiedlicher die Mitarbeiter dabei sind, desto besser.

Wie gesagt, ich bewege und entwickele Menschen, Teams und Organisationen.

Und zwar genau jetzt!

Ihr